Lavora con noi

Cresciamo insieme: formazione e sviluppo

In E80 Group, crediamo che investire sulla crescita delle persone sia la chiave per innovare e raggiungere il successo. Per questo abbiamo fondato la Corporate Academy: un luogo di apprendimento continuo che offre ai nuovi assunti la formazione tecnica necessaria per integrarsi al meglio in azienda, con l'aiuto di ben 60 formatori interni certificati. Proponiamo anche programmi di upskilling e reskilling per supportare i dipendenti nel corso della loro vita professionale. Dal 2017 al 2023, abbiamo tenuto più di 138.000 ore di formazione. Inoltre, la nostra piattaforma E80-learning consente ai dipendenti di accedere a corsi pensati appositamente per le loro esigenze.

Formazione tecnica, linguistica e manageriale per l'avanzamento di carriera

Corsi di aggiornamento sulle ultime tecnologie

Programmi di mentoring e coaching per supportare la crescita professionale

I nostri valori: ECUS

I nostri valori fondamentali definiscono la nostra identità aziendale e ci guidano in tutto ciò che facciamo. Crediamo che il successo si basi su solide fondamenta di integrità, innovazione e rispetto reciproco. ECUS è l'acronimo che riassume questi principi e plasma ogni nostra decisione e azione.

Etica - Il valore che ci definisce e ci contraddistingue. L'etica è la base del nostro futuro, e ci impegniamo costantemente a preservarla.

Coraggio - La determinazione di continuare a innovare e migliorare, anche quando tutto sembra andare bene. Ci vuole coraggio per crescere.

Umiltà - La disponibilità ad ascoltare, imparare e accogliere nuove idee, valorizzando i giovani talenti che si uniscono a noi.

Sicurezza - Un impegno condiviso a lavorare in modo etico, coraggioso e umile, per creare un ambiente di lavoro sicuro e sostenibile per tutti.

Il nostro impegno per la
sostenibilità

Per E80 Group, la sostenibilità è sempre stata una priorità, per questo abbiamo ottenuto la prestigiosa medaglia d'argento nella certificazione EcoVadis, un risultato raggiunto soltanto dal 15% delle aziende. Questo riconoscimento si basa su quattro pilastri:

Ambiente: minimizziamo il nostro impatto ambientale con soluzioni innovative.

Etica: conduciamo la nostra attività con integrità e trasparenza.

Lavoro e diritti umani: mettiamo le persone al centro del nostro operato.

Acquisti sostenibili: collaboriamo con fornitori responsabili per garantire una filiera etica.

Investiamo sul futuro: studenti e tirocini

Siamo sempre alla ricerca di giovani talenti che abbiano voglia di affrontare nuove sfide. Con l'iniziativa "Plan your Future", sviluppata in collaborazione con l'Agenzia per il Lavoro Umana e Cis-Scuola per la Gestione d'Impresa, e con altre iniziative dedicate, forniamo agli studenti e ai neolaureati una formazione utile e preziose esperienze lavorative.